设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 我在一家台企上班、工作已经六年半了、也签订了无固定期 ...

我在一家台企上班、工作已经六年半了、也签订了无固定期限劳动合同

[复制链接]
查看11 | 回复5 | 2023-1-19 08:08:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家台企上班、工作已经六年半了、也签订了无固定期限劳动合同，现在和上级发生争执，上级说让我拿离职单走人，我说你要开除我嘛？上级说你自己辞职，我说我不辞职，上级就说给你降级、还不让你加班、让你拿个底薪，看谁耗得过谁！我该怎么办？帮帮忙吧？
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 08:08:25 | 显示全部楼层
如果单位无故降低工资标准属于违反劳动法，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 08:08:25 | 显示全部楼层
你好，可以到劳动监察部门投诉
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 08:08:25 | 显示全部楼层
降级是不行的但是公司不让你加班的话不违法
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 08:08:25 | 显示全部楼层
你好，建议收集单位要求职工主动辞职的证据，及时沟通把问题说挑明协商赔偿，无法协商申请劳动仲裁维权，主张经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 08:08:25 | 显示全部楼层
可以到劳动监察部门投诉
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行