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没有合同的工作

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查看11 | 回复7 | 2023-1-19 08:20:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
在一个公司工作快两年了，一直没有合同，但是给上了五险，现在公司说不干了，意味着我们都要重新找工作，那我们可以得到什么赔偿吗
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千问 | 2023-1-19 08:20:37 | 显示全部楼层
这是可以要求支付双倍工资的，因为没有合同的
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千问 | 2023-1-19 08:20:37 | 显示全部楼层
按照劳动法规定，单位应该在不超过1个月内签订合同，如果超过1个月没有签订合同，可以要求从次月起支付双倍工资直至满1年，并且从满1年起视为签订无固定期限合同并且辞退，可以要求支付2个月的工资作为补偿金
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千问 | 2023-1-19 08:20:37 | 显示全部楼层
你好，补缴保险或者补偿，主张双倍工资
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千问 | 2023-1-19 08:20:37 | 显示全部楼层
您好！每工作一年支付两个月工资。没有签订劳动合同，可以要求支付未签劳动合同双倍工资。协商不成，及时申请劳动仲裁维权。可来电咨询。
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千问 | 2023-1-19 08:20:37 | 显示全部楼层
建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费的情况也可一并要求赔偿
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千问 | 2023-1-19 08:20:37 | 显示全部楼层
您好，因为没有合同的
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千问 | 2023-1-19 08:20:37 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁
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