哺乳期降职合法吗?

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查看11 | 回复5 | 2023-1-19 08:38:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
我爱人在平安保险公司工作,怀孕前已晋升至客服部副经理,产假期间公司提出因为已任命其他人担任副经理职务,要求将我爱人降职为客服部员工,我们没有同意,平安保险公司也没有强制执行。现在产假结束,公司领导再次找到我爱人面谈要求接受降职,并承诺收入不会明显下降。请问公司的做法是否合法?我们应如何维护自身权益?非常感谢!
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千问 | 2023-1-19 08:38:20 | 显示全部楼层
违法尽快劳动仲裁啊,不要签署任何对你们不利的文件
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千问 | 2023-1-19 08:38:20 | 显示全部楼层
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-19 08:38:20 | 显示全部楼层
这是不合法的,找劳动部门
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千问 | 2023-1-19 08:38:20 | 显示全部楼层
你好,不合法,建议到劳动部门投诉。
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千问 | 2023-1-19 08:38:20 | 显示全部楼层
不合法,建议到劳动部门投诉。
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