我是公司人事,在上个月做工资时有几名员工工资做错了,但是按照以往公司处理方法

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2023-1-19 09:23:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是公司人事,在上个月做工资时有几名员工工资做错了,但是按照以往公司处理方法,次月可从员工工资中将多发的退回来,公司从未对我进行岗位职责宣贯或者考核,现在要开除我,请问我可以要回赔偿吗?
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 09:23:13 | 显示全部楼层
可以主张经济补偿金的。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 09:23:13 | 显示全部楼层
您好,建议主张经济补偿金的
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 09:23:13 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行