由于本人违反合同约定没有提前一个月通知公司离职,这个月我仅工作一天,就已经离职

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查看11 | 回复6 | 2023-1-19 10:09:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
由于本人违反合同约定没有提前一个月通知公司离职,这个月我仅工作一天,就已经离职。但公司已为我购买这个月社险,所以公司可以从我工资扣除这个月社保,请问这样做是合理吗?
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千问 | 2023-1-19 10:09:13 | 显示全部楼层
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-19 10:09:13 | 显示全部楼层
你好,建议双方沟通协商解决
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千问 | 2023-1-19 10:09:13 | 显示全部楼层
单位这样做可以因为你实际离职或旷工了你的做法不合法依法需要提前30天通知除非单位有违法的行为你才可以不经过提前通知就直接走人
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千问 | 2023-1-19 10:09:13 | 显示全部楼层
协商不成,申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-19 10:09:13 | 显示全部楼层
您好,单位这样做可以 因为你实际离职或旷工了
你的做法 不合法依法需要提前30天通知除非单位有违法的行为 你才可以不经过提前通知 就直接走人
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千问 | 2023-1-19 10:09:13 | 显示全部楼层
你好,应当可以,具体情况建议咨询社保局
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