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员工突然离职，但公司说，按照合同规定要扣除一个月违约金？合法

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查看11 | 回复10 | 2023-1-19 10:15:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工突然离职，但公司说，按照合同规定要扣除一个月违约金？合法吗？
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千问 | 2023-1-19 10:15:52 | 显示全部楼层
不合法的，可以劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-19 10:15:52 | 显示全部楼层
按照合同约定处理
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千问 | 2023-1-19 10:15:52 | 显示全部楼层
不合法，不应扣除违约金。
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千问 | 2023-1-19 10:15:52 | 显示全部楼层
不合法
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千问 | 2023-1-19 10:15:52 | 显示全部楼层
公司可以要求赔偿损失。
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千问 | 2023-1-19 10:15:52 | 显示全部楼层
不合法
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千问 | 2023-1-19 10:15:52 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁shenq
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千问 | 2023-1-19 10:15:52 | 显示全部楼层
违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-19 10:15:52 | 显示全部楼层
不合法的，可以劳动仲裁维权
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