离职后公司拖欠工资

显示全部楼层 · 2023-1-19 10:22:28

起因货款问题！客户通过电话沟通和老板申请，老板同意给客户赊账，因当时客户是我负责，老板认为我要担保。如今我离职老板压两月工资未发。我已经投诉到劳动部门，劳动局当天给老板电话，老板拒接协调，如今已转交到劳动仲裁。问题一、我和公司有签劳动合同，但公司五险一金没给我购买，而且我的劳动合同不见了。劳动合同不见对我是否不利？公司未按劳动合同执行，我是否能要求补偿？问题二、客户欠款是直接和老板申请，老板同意的，我有客户电话录音、客户聊天记录，客户承认这货款是他直接和老板申请！在这问题是上，我觉得是老板自己同意，但作为公司员工，我有责任配合公司追款，当时还配合填了申请单。如今因为这申请单老板把这账扣我身上。如果老板起诉我，我的胜算有多少？

千问 · 2023-1-19 10:22:28

货款是否收回与你无关，你不需要承担责任。可以申请仲裁要求支付工资。

千问 · 2023-1-19 10:22:28

拖欠工资可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求支付。

千问 · 2023-1-19 10:22:28

1、你可以因公司未给你缴纳保险为由要求公司支付你经济补偿金；劳动合同你是否弄丢和本案没有关系，只要你签订了合同并且公司有证据证明你签订了即可
2、公司无权扣押你的工资，公司这种行为违法
3、你可以用其他证据证明你的劳动关系

千问 · 2023-1-19 10:22:28

不用担心,有其他证据就可.