试用期人员“变相加班”是否能算加班行为？

显示全部楼层 · 2023-1-19 10:30:58

公司规定试用期人员属于学习阶段，除了正常工作日每天8小时以外，周六的上班属于个人学习行为不属于加班（其实周六做的事和工作日没差别），因此不给予调休更不用说加班费。我想知道国家法律对于加班的定义是什么？那么对于我们这些试用期人员（已经签署劳动合同）和正式员工有什么不同？

千问 · 2023-1-19 10:30:58

应当支付加班费或调休。

千问 · 2023-1-19 10:30:58

是属于加班行为的。

千问 · 2023-1-19 10:30:58

应当支付给你加班费的。如需进一步帮助，可来电咨询。