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您好，我现在在哺乳期，13年4月入职，休完产假回到公司，老板说不需要我了

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查看11 | 回复7 | 2023-1-19 10:47:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好，我现在在哺乳期，13年4月入职，休完产假回到公司，老板说不需要我了，没有活了，我说要协商解除劳动合同他同意了，但是不同意补偿我三个半月工资，请问这种情况我怎么办？
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千问 | 2023-1-19 10:47:09 | 显示全部楼层
如果哺乳期无故辞退，可以要求支付双倍补偿金，申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-19 10:47:09 | 显示全部楼层
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-19 10:47:09 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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千问 | 2023-1-19 10:47:09 | 显示全部楼层
到劳动局申请仲裁
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千问 | 2023-1-19 10:47:09 | 显示全部楼层
您好，申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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千问 | 2023-1-19 10:47:09 | 显示全部楼层
协商不成，申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-19 10:47:09 | 显示全部楼层
您好，一般单位是不能辞退哺乳期的女职工的，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
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