我在私企工作一年了，没签劳动合同。今天因早会没站好队，和副总顶了句嘴

显示全部楼层 · 2023-1-19 11:39:57

我在私企工作一年了，没签劳动合同。今天因早会没站好队，和副总顶了句嘴，副总有权开除我吗？我可不可以告他们违约？

千问 · 2023-1-19 11:39:57

可以告诉的...

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千问 · 2023-1-19 11:39:57

可以告诉的

千问 · 2023-1-19 11:39:57

可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿，双倍工资，补缴保险等，详情可来电咨询

千问 · 2023-1-19 11:39:57

可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿，双倍工资，补缴保险等

千问 · 2023-1-19 11:39:57

你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。

千问 · 2023-1-19 11:39:57

及时申请劳动仲裁。。。。需要律师约谈。。