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有关工伤问题

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查看11 | 回复4 | 2023-1-19 12:22:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
8月7日中午我老公休息在家，接到单位员工电话说去单位，到了单位以后，这位员工什么话都没有说，直接用砍刀砍人，我老公身上被砍了二十多刀，现在住在医院，医药费是单位垫付的，现在我想咨询的是这算工伤？单位说停发他的工资，请问这样合法吗？
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千问 | 2023-1-19 12:22:13 | 显示全部楼层
不属于工伤，你可以报警处理，对伤情进行鉴定，如果构成轻伤，对方需要承担刑事责任和民事赔偿责任。
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千问 | 2023-1-19 12:22:13 | 显示全部楼层
建议委托律师帮助维权，追究砍人者故意伤害罪的刑事责任，还可以要求单位予以赔偿
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千问 | 2023-1-19 12:22:13 | 显示全部楼层
请赶紧报警。不合法的。


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千问 | 2023-1-19 12:22:13 | 显示全部楼层
不属于工伤，你可以报警处理，对伤情进行鉴定，如果构成轻伤，对方需要承担刑事责任和民事赔偿责任，如需帮助可直接来电
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