事业单位以试用期考核不合格为由,要解聘我

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2023-1-19 14:18:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,我是广州一所公办高校的在职正式职工,事业单位编制,去年9月与学校签订了3年的正式劳动合同,今年6月,学校对我进行了试用期满考核,在我没有任何工作失误、没有违反规章制度及劳动纪律的情况下,竟然只是以我工作不能够让他们满意为由判定我考核不合格,以此要解聘我,他们说当时招聘的时候说试用期满考核不合格可以不续聘。现在学校人事部门说要么我主动辞职,要么他们解聘我,并将考核不合格的结果放我档案内,我对他们做出的不合格的考核结果有异议,也想留在这个单位,现在我怎么办呢。谢谢曾先生
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 14:18:57 | 显示全部楼层
如果仍想留在单位,建议协商解决!
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 14:18:57 | 显示全部楼层
如果仍想留在单位,建议协商解决!
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 14:18:57 | 显示全部楼层
不要主动辞职,可以投诉或申请仲裁要求继续履行劳动合同。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 14:18:57 | 显示全部楼层
1、想继续留在该单位建议与学校协商处理。
2、如果不想继续留在该单位,可以走申诉程序,属于行政争议,劳动仲裁不会受理。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行