李律师您好,关于劳动纠纷我想咨询一下,我一直在A公司任职,未离职时同时与B公司签订了劳动合同

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查看11 | 回复9 | 2023-1-19 14:27:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
李律师您好,关于劳动纠纷我想咨询一下,我一直在A公司任职,未离职时同时与B公司签订了劳动合同,后因各种原因未能与A公司解除劳动合同,B公司要求我退还在他公司工作5个月所发工资,否则去法院起诉我,请问他有权起诉么,我因此要负哪些责任
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千问 | 2023-1-19 14:27:51 | 显示全部楼层
如果没有实际在a公司工作,需要进行退回
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千问 | 2023-1-19 14:27:51 | 显示全部楼层
建议是申请劳动仲裁维权的
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千问 | 2023-1-19 14:27:51 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-19 14:27:51 | 显示全部楼层
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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千问 | 2023-1-19 14:27:51 | 显示全部楼层
您好,可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-19 14:27:51 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-19 14:27:51 | 显示全部楼层
提供劳动需要支付工资
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千问 | 2023-1-19 14:27:51 | 显示全部楼层
建议申请仲裁
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千问 | 2023-1-19 14:27:51 | 显示全部楼层
根据合同约定,你可能要承担违约责任。
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