劳动纠纷不知道应该怎么办了

显示全部楼层 · 2023-1-19 14:40:43

我申请劳动仲裁成功率多少那我只有工作牌证明，打卡记录，没有合同，工资发了两个多月，他现在耍赖把我的工资降低太多，有什么办法

千问 · 2023-1-19 14:40:43

您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-19 14:40:43

可以申请劳动仲裁维权的

千问 · 2023-1-19 14:40:43

可以辞职不干，工作牌、打卡记录可以做为劳动关系证据，要求单位赔偿未签订合同之次月起双倍工资及所欠工资。

千问 · 2023-1-19 14:40:43

你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。