设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 工伤赔偿

工伤赔偿

[复制链接]
查看11 | 回复6 | 2023-1-19 14:57:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
我父亲被包工头雇佣在施工工地受伤，由于没有签订劳动合同，我们申请仲裁劳动关系，虽然包工头承认雇佣与受伤的事实，但是，仲裁结果因为不符合管理与被管理的理由判定劳动关系不成立，那么我么还能否想法院起诉包工头，让他和施工单位按工伤承担赔偿责任（人社部发〔2014〕103号）？还是只能以侵害人身健康起诉呢？
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 14:57:09 | 显示全部楼层
如果经过劳动争议未处理的，可以起诉解决
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 14:57:09 | 显示全部楼层
按人身损害赔偿要求赔偿就可以了。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 14:57:09 | 显示全部楼层
向这种情况你只能按照一般的雇佣关系走，要求对方承担雇佣期间受损的赔偿
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 14:57:09 | 显示全部楼层
可以起诉解决，但只能以人身损害标准计算赔偿数额，被告主体应当为包工头及施工单位。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 14:57:09 | 显示全部楼层
可以起诉解决。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 14:57:09 | 显示全部楼层
没有确认劳动关系的，只能按人身损害赔偿标准要求赔偿。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行