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没有跟公司签劳动合同，但是我想辞职公司又不给，说现在在招工不给辞职

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查看11 | 回复9 | 2023-1-19 15:23:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
没有跟公司签劳动合同，但是我想辞职公司又不给，说现在在招工不给辞职，我可不可以立刻跟公司拿工资走人
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千问 | 2023-1-19 15:23:57 | 显示全部楼层
没有劳动合同，可以要双倍工资。
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千问 | 2023-1-19 15:23:57 | 显示全部楼层
没有劳动合同，可以要双倍工资。
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千问 | 2023-1-19 15:23:57 | 显示全部楼层
可以要求赔偿
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千问 | 2023-1-19 15:23:57 | 显示全部楼层
可以要求双倍工资赔偿，你还怕不给你辞职！
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千问 | 2023-1-19 15:23:57 | 显示全部楼层
你好，正式员工以书面形式提前30天申请辞职，到期后可以要求单位支付工资，员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿
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千问 | 2023-1-19 15:23:57 | 显示全部楼层
提前一个月申请。
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千问 | 2023-1-19 15:23:57 | 显示全部楼层
提前一个月辞职可以走，可以顺便要求双倍工资
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千问 | 2023-1-19 15:23:57 | 显示全部楼层
没签合同，可以要求支付双倍工资
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千问 | 2023-1-19 15:23:57 | 显示全部楼层
没签劳动合同，可以仲裁主张双倍工资赔偿，需要帮忙可以电话或微信咨询
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