尊敬的律师您好，我是一名国企下岗员工，前几年由劳务派遣到某基层人民银行工作

显示全部楼层 · 2023-1-19 15:31:50

尊敬的律师您好，我是一名国企下岗员工，前几年由劳务派遣到某基层人民银行工作，从事国库会计工作，工资待遇不到在编人员同岗位的1/3，同时人民银行又有一种非劳务外派人员即单位聘用临时工人员，主管基层人行的上级行又对这批聘用人员统一了工资待遇，比我们劳务外派又高很多，请问:劳务外派聘用和单位聘用临时工有什么区别，我们是否争取和单位聘用享受同等工资福利待遇，期望得到您的答复，谢谢您！

千问 · 2023-1-19 15:31:50

《劳动合同法》第六十三条：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配方法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳动派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。