医院违反职工休息、休假权

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查看11 | 回复3 | 2023-1-19 16:05:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在乡镇卫生院和县医院已经工作15年多,每月勉强休假5天(碰上周末值班就没有休假了),就这5天的时间只发70%的工资,平时有事就是请假,请假期间停发工资,大约每4天值班1次,值班时间要求22小时,没有年休假,没有国定假期,也不给经济补偿(春节值班每天40元,夜班每次40元),平时不分黑白昼夜有事电话通知必须到,每次2-4小时加班,每次只给10元钱。这种维权现象改找那个部门解决,能否找执法部门起诉。恳请高人指点。
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千问 | 2023-1-19 16:05:53 | 显示全部楼层
你好,向劳动监察大队进行投诉的
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千问 | 2023-1-19 16:05:53 | 显示全部楼层
你好向劳动监察大队投诉
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千问 | 2023-1-19 16:05:53 | 显示全部楼层
找卫生局和县委县政府可能效果好一些
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