工作期间患心脏病后，公司不再续签用工合同，是否应予经济补偿？

显示全部楼层 · 2023-1-19 16:56:20

我在一国企打工，合同两年一签，已经工作了四年，签顶了两次合同（未予购买社保），就在合同快到期时，感到身心不适，医院诊断为扩胸症或酒精性心肌病，出院时医嘱长期用药并建议安装心脏起搏器，但公司拟不再续签用工合同，也不肯承担和补偿后续的医药费用和安装起搏器的费用。说，没有法律依据。请问：我应该如何寻求救助？

千问 · 2023-1-19 16:56:20

可以申请劳动仲裁维权

千问 · 2023-1-19 16:56:20

如果属于职业病可以申请工伤认定，认定工伤可以要求赔偿。