你好,病假期间单位不发放工资,离职当月出勤天数少单位不给员工交保险要员工自己承担合法吗

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2023-1-19 17:03:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,病假期间单位不发放工资,离职当月出勤天数少单位不给员工交保险要员工自己承担合法吗,该如何维权
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 17:03:00 | 显示全部楼层
你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 17:03:00 | 显示全部楼层
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 17:03:00 | 显示全部楼层
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-19 17:03:00 | 显示全部楼层
你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行