关于被辞退的问题咨询

显示全部楼层 · 2023-1-19 20:30:42

您好，我是一名程序员，于今年6月份入职一家软件外包公司，但是公司没有签署合同，一直感觉很疑惑，后来问了一下同事他们很多新来的也是没签，或者只签了试用期的合同，没签转正合同，所以就没有在意。10月18日上午，经理和人事总监找我谈话表示要辞退，以我不能胜任岗位，做出的代码有问题，工作4个月没有出大成绩为由，表示让我主动填写离职申请。她们表示会给我半个月的工资作为补偿，但是不说是补偿，说是多给几天工资让我找工作，我表示之前可能有技术问题，我最近技术有所提升，可以胜任之后的工作，而且之前招我进来之前我说过我的技术水平，他们没有培训或者帮助就直接辞退了。如果我申请仲裁，公司会不会以我项目做的不好为由说我为公司造成损失拒绝给补偿金。我目前工作第五个月了，连试用期的合同也没有给我签，他们辞退我之前是没有发现的。

千问 · 2023-1-19 20:30:42

申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-19 20:30:42

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

千问 · 2023-1-19 20:30:42

您好，申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-19 20:30:42

建议人社局投诉。