试用期未满被告知不适合现在的工作需要调岗，请问这是否有违《劳动合同法》

显示全部楼层 · 2023-1-19 21:01:37

本人在上海一私企工作，做机械设备销售，现在试用期还没满，前两天被告知肯定通不过转正考核，建议自己去找人力问问有没有其他合适的岗位，但问题是入职之初也没有明确的告知我需要达到何种标准才可转正！现在想问，单位这样做，是否违反劳动合同法，如果调岗后的岗位待遇不如之前或是自己不满意，能否不接受？会有何种后果？应如何解决？谢谢。

千问 · 2023-1-19 21:01:37

这是可以申请仲裁来维权的

千问 · 2023-1-19 21:01:37

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-19 21:01:37

单位在试用期内可以不符合录用条件为由解雇员工，如果你不想调换岗位，你就得找工作。如果你觉得符合录用条件，单位解雇你，你可以要求单位赔偿。

千问 · 2023-1-19 21:01:37

这是可以仲裁来维权

千问 · 2023-1-19 21:01:37

可以申请劳动仲裁维权。