公司先后集体降薪和裁员，拖欠工资怎么办？

显示全部楼层 · 2023-1-20 00:10:32

公司集体降薪50%好几个月了，最近又说裁员20个人。但钱要等到拉到投资再给，很有可能3个月后就倒闭了。现在愿意写欠条，为期4个月还款。IT创业型公司，请问如果2个月公司倒闭了，这个欠条还有法律效应吗？4个月内还款。应该怎么做？老板说现在没钱，等拉到投资还，不拉到也会还。好尴尬。

千问 · 2023-1-20 00:10:32

有效的。

千问 · 2023-1-20 00:10:32

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
我的补充： 2016-11-09 12:37

千问 · 2023-1-20 00:10:32

抓紧起诉吧

千问 · 2023-1-20 00:10:32

建议尽快起诉！

千问 · 2023-1-20 00:10:32

申请劳动仲裁维权

千问 · 2023-1-20 00:10:32

劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。

千问 · 2023-1-20 00:10:32

欠条有法律效力的。但要注明是拖欠的工资。

千问 · 2023-1-20 00:10:32

尽快劳动仲裁

千问 · 2023-1-20 00:10:32

有效的。