您好，我是9月5日在北京大兴区旧宫镇一家比格自助歺厅入职的，干了一个半月就向单位提岀离职

显示全部楼层 · 2023-1-20 00:36:46

您好，我是9月5日在北京大兴区旧宫镇一家比格自助歺厅入职的，干了一个半月就向单位提岀离职，离职原因就是一人多用岗位不固定，离职正好是工资结止日，可工资给我发的太少了，应聘时他和我说工资两千八，满勤两千九，加上十一三薪才给我发2921，我问他怎么发这么点，他说三薪是用2000基本计算，而我是用2800计算这样就差了我好几百，另外还扣了我好多钱，小票60，打架100.补签卡20，迟到5，还有事假93，没发工资时他都没跟我说说这些问题就給我扣了请问这样合法吗？小票因岗位不固定也不是我一个人发经手好几个人最后扣我我不服，打架是以为我俩工作不和，我也和领导说过她没管，所以我倆矛盾越来越深，在工作当中就打起来了，打完他也没有把我倆分开，直到家属找他要求调岗，他才处理把我分开，还扣了我们的钱，这属于他管理不当为啥扣我们钱我也不服，事假他按2800给我扣三薪他按两千这合法吗？想这样情况我们该怎么办啊

千问 · 2023-1-20 00:36:46

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-20 00:36:46

你好建议是申请劳动仲裁维权的

千问 · 2023-1-20 00:36:46

建议人社局投诉

千问 · 2023-1-20 00:36:46

可以直接起诉

千问 · 2023-1-20 00:36:46

用人单位违反劳动法，可以投诉，也可以申请劳动仲裁