员工与公司借款不结清离职

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查看11 | 回复6 | 2023-1-20 01:36:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工A在离职前与公司有一笔借款用于培训(公司给于的福利但须报销),离职手续办完后发现这笔款未结清,现员工今天来公司办理此事,办完后出工资条。如果借款未结清,可否将工资延后发放等此笔借款结清后处理,如果不行,有没有什么合理的方法
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千问 | 2023-1-20 01:36:53 | 显示全部楼层
劳动仲裁解决
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千问 | 2023-1-20 01:36:53 | 显示全部楼层
劳动仲裁解决
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千问 | 2023-1-20 01:36:53 | 显示全部楼层
工资和借款是两个不同的法律关系。
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千问 | 2023-1-20 01:36:53 | 显示全部楼层
双方可就此事另行进行协商处理。
另,既然是员工借款,公司也可在其工资中扣除借款,发放剩余部分工资。
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千问 | 2023-1-20 01:36:53 | 显示全部楼层
不属于同一法律关系,工资应当按时足额发放,借款事宜建议协商解决通过协议形式固定。
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千问 | 2023-1-20 01:36:53 | 显示全部楼层
建议及时结清工资。
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