我在一个公司做两年了,应为在工作中范过几次小错领导要把我工资调为试用期

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查看11 | 回复5 | 2023-1-20 03:48:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一个公司做两年了,应为在工作中范过几次小错领导要把我工资调为试用期,不签字就让辞职,不辞职就不安排工作,怎么办
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千问 | 2023-1-20 03:48:00 | 显示全部楼层
可以拒绝签字
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千问 | 2023-1-20 03:48:00 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-20 03:48:00 | 显示全部楼层
公司随意降低员工工资违法,逼迫员工辞职也属于违法,建议你电话咨询,我告诉你怎么来处理。
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千问 | 2023-1-20 03:48:00 | 显示全部楼层
您好!因为小错误就把工资调低是不合法的,应该按照公司的规定进行处理,如果最后您因为工资的问题与老板谈不拢,辞职了,是可以要求补偿金的。
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千问 | 2023-1-20 03:48:00 | 显示全部楼层
你好,公司行为是不合法的。可以到劳动局投诉。
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