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用人单位没跟劳动者签定合同，隐满事实少发工资每过一年每月涨I50

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查看11 | 回复1 | 2023-1-20 03:49:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位没跟劳动者签定合同，隐满事实少发工资每过一年每月涨I50，保洁工现知实情5年零6个月要少8100元，于是向单位要涨工资，以前的不计较。只要求现在的形势每月涨500元的要求。用人单人辞退了员工说己确有人了。请问那保洁还能否得到那被少发的8100元补尝吗?
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千问 | 2023-1-20 03:49:18 | 显示全部楼层
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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