这种情况怎么处理??

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查看11 | 回复10 | 2023-1-20 06:39:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
我开个小厂子,有个人在我这里包活干把手指弄伤了,没有签定任何合同,我必须负的责任是什么?不必负什么责任?
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千问 | 2023-1-20 06:39:14 | 显示全部楼层
需要按照工伤赔偿
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千问 | 2023-1-20 06:39:14 | 显示全部楼层
您好,根据我国侵权责任法的规定,雇主需要承担赔偿责任的!
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千问 | 2023-1-20 06:39:14 | 显示全部楼层
有承包合同吗
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千问 | 2023-1-20 06:39:14 | 显示全部楼层
单位承担责任。
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千问 | 2023-1-20 06:39:14 | 显示全部楼层
如员工存在过错,员工也是需要承担赔偿责任的
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千问 | 2023-1-20 06:39:14 | 显示全部楼层
您好,单位承担责任
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千问 | 2023-1-20 06:39:14 | 显示全部楼层
你好,属于工伤,单位需要承担责任。
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千问 | 2023-1-20 06:39:14 | 显示全部楼层
一般单位承担责任。
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千问 | 2023-1-20 06:39:14 | 显示全部楼层
您好,构成工伤,医疗费、营养费、误工费等相关费用都是赔偿的,建议你协商处理吧
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