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在一个小厂工作，没签合同，又没压身份证，急辞工，扣半个月工资

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查看11 | 回复5 | 2023-1-20 06:58:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
在一个小厂工作，没签合同，又没压身份证，急辞工，扣半个月工资合理吗
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千问 | 2023-1-20 06:58:49 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-20 06:58:49 | 显示全部楼层
不合理
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千问 | 2023-1-20 06:58:49 | 显示全部楼层
没有签劳动合同的话可以要求支付双倍工资差额。
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千问 | 2023-1-20 06:58:49 | 显示全部楼层
不合理的，去劳动局投诉处理即可。
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千问 | 2023-1-20 06:58:49 | 显示全部楼层
不合理的建议申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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