你好，我有个问题咨询下，10月26日，经理检查，打门禁未核实

显示全部楼层 · 2023-1-20 07:21:43

你好，我有个问题咨询下，10月26日，经理检查，打门禁未核实，遮挡摄像头未发现，夜间挺不住睡岗，经理叫写检查，经理今天12月15日，找我给出处理意见，公司记大过即时解除劳动合同，公司说可以证明你睡觉，也有名为规定说不让睡觉，而且你们也签字了，我说我是挺不住坐在凳子上低头打盹了，也写检查了，明文规定睡觉开除我并没有看见，公司给我看了，各级领导的审批，人事部经理说了，你不是一次睡觉，你是多次睡觉，而且还不改，没有机会了，我说公司都处理我了，扣我分了，在给我个机会，公司说没有机会了，如果我去劳动仲裁告他，我说我没有睡觉，只是在被企业文化，他们的证据是我的检讨书，和录像，和每次扣分的签字，我能赢吗？

千问 · 2023-1-20 07:21:43

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-20 07:21:43

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。