你好，本人于15年8月份到我所在的公司正式就职，现在仍在岗位

显示全部楼层 · 2023-1-20 07:22:31

你好，本人于15年8月份到我所在的公司正式就职，现在仍在岗位，该公司自我入职以来却没有与本人签订劳动合同，自工作之日没有为本人缴纳社保和五险一金，今年2016年三月份初公司法人口头协议和承诺本人:本人自三月份起就职年底2016.3起至年底把:给本人缴纳五险一金改成每月补助500的方式年底发放，然而现在年底已到该公司法人告知我们五险一金的500元补助要明年也就是17年给我们，这该怎么办？另外本人因身体健康出现了红灯2016年12月份初查出得胃溃疡而无力支付昂贵的医药费并向公司提出请求公司按我们承诺的协议支付我五险一金补助的费用却遭到拒绝，这种情况下请问我该如何维护自己的权益？我所苦恼的一我们没有劳动合同，所以法人承诺的口头协议该如何证明，二工作一年半公司没有缴纳五险一金和社保，我该如何维权？

千问 · 2023-1-20 07:22:31

可以收集证据申请劳动仲裁，具体可以委托律师代理。