请问辞退补偿的未休的年休假应该按一倍还是三倍算?应该和离职日

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查看11 | 回复2 | 2023-1-20 07:51:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问辞退补偿的未休的年休假应该按一倍还是三倍算?应该和离职日工资结算在一起结算还是应该写进离职协议?
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千问 | 2023-1-20 07:51:15 | 显示全部楼层
一般没有补偿的。
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千问 | 2023-1-20 07:51:15 | 显示全部楼层
按三倍计算,但未安排年休假公司也付工资,一般二倍计算。
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