被迫解除劳动合同

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2023-1-20 08:18:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
因和领导发生矛盾在我没有违反公司规章制度业绩高速增长的情况下通知我明天由现在工作5年的门店(业绩较好)调往另一家门店(业绩较差)导致我的收入会降低请问我是否可以以领导恶意调岗解除劳动合同并要求赔偿金(目前已确定公司克扣加班费)
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-20 08:18:53 | 显示全部楼层
可以仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-20 08:18:53 | 显示全部楼层
是否降低工资,
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-20 08:18:53 | 显示全部楼层
这种情况你可以仲裁维权,如需帮忙可以我联系。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-20 08:18:53 | 显示全部楼层
工作一年补偿一个月工资
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行