调岗降薪

显示全部楼层 · 2023-1-20 10:00:16

在工作中，没有查出员工有错误时，公司单方强行给员工停职，调岗，降职降薪，员工应该怎么做，公司只是凭怀疑，没有任何证据的情况下，说员工工作失职，没有任何书面的东西，就凭口头告知。违反合同签订时的岗位。尊敬的各位告诉我该怎么做，公司这么做合法吗？

千问 · 2023-1-20 10:00:16

可以申请劳动仲裁

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