老板拖欠工资(有欠条)该如何维权

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查看12 | 回复12 | 2023-1-20 10:04:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好、我从2013年-2015年为某房地产公司员工(没签劳动合同),由于公司长期拖欠工资,导致我后来离职,离职结算工资时,公司财务给我开了一张薪资欠款说明(盖有公司公章)。从离职至今(2017年)屡次讨薪未果!现想通过法律途径维护自己合法权益。请问我该如何维护自己合法权益要回自己血汗钱。谢谢你
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千问 | 2023-1-20 10:04:19 | 显示全部楼层
拖欠工资数额多少?可以先向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。也可以起诉要求还款,具体可以来电详询我进一步帮您分析维权方案
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千问 | 2023-1-20 10:04:19 | 显示全部楼层
可以通过诉讼途径解决的,现在单位是什么态度?一直在拖着还是真的存在困难,
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千问 | 2023-1-20 10:04:19 | 显示全部楼层
你好,有签劳动合同吗?或相关能证明劳动关系的材料?如工资流水账、考勤表、工作服、工作证等,可以根据这些材料向劳动监察部门进行投诉,也可以直接申请劳动仲裁
如有需要,可来电咨询,我会免费为你提供一些法律意见
我的补充: 2017-01-13 15:21
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千问 | 2023-1-20 10:04:19 | 显示全部楼层
到劳动监察投诉
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千问 | 2023-1-20 10:04:19 | 显示全部楼层
既然有欠条,问题不大,对方的基本身份信息可以提供吗?可以委托律师介入走法律强制程序要求还款的,具体可以电话沟通。
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千问 | 2023-1-20 10:04:19 | 显示全部楼层
你好:可以起诉解决,要求支付
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千问 | 2023-1-20 10:04:19 | 显示全部楼层
您好,可以还回来。如果协商困难可以请求律师介入协商。
也可以通过诉讼方式解决。老板现在情况怎么样?可以来电给我说一下,我可以给您一些免费的法律指导。
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千问 | 2023-1-20 10:04:19 | 显示全部楼层
您好!如果您还能提供证据证明你们之间存在劳动关系,就可以要求单位支付工资与逾期支付利息,并且工资是不受诉讼时效的限制的,另外还可以以此为由要求两个月的补偿金。
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千问 | 2023-1-20 10:04:19 | 显示全部楼层
这种情况建议可以直接走法律途径解决,你可以先跟我说一下欠条的内容,是否知道对方的身份信息?有不清楚的建议可以直接电话联系我。
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