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我是一名博士后被辞退，受不受劳动法保护？

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查看11 | 回复6 | 2023-1-20 10:25:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名博士后被辞退，受不受劳动法保护？
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千问 | 2023-1-20 10:25:23 | 显示全部楼层
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-20 10:25:23 | 显示全部楼层
您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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千问 | 2023-1-20 10:25:23 | 显示全部楼层
只要双方存在劳动关系。，都受劳动法保护
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千问 | 2023-1-20 10:25:23 | 显示全部楼层
您好，都受劳动法保护
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千问 | 2023-1-20 10:25:23 | 显示全部楼层
劳动关系受法律保护
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千问 | 2023-1-20 10:25:23 | 显示全部楼层
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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