律师你好，我们公司要给我调动岗位我没同意公司就说要开除我，但是公司只是口头说要换岗位没有下发通知书

显示全部楼层 · 2023-1-20 13:09:50

律师你好，我们公司要给我调动岗位我没同意公司就说要开除我，但是公司只是口头说要换岗位没有下发通知书，公司咨询律师知道开除员工是要赔偿的，我在公司工作快五年了，公司找我谈话说只给我赔偿一个月而且还要我自己写辞职报告我没同意，但是我有谈话录音，过了几天公司又重新指定公司规章制度，规定凡是不服从工作安排一次扣除考勤分20分处罚100元，紧接着公司就安排我打扫全公司公共卫生，一天检查三次，一次不合格扣除20分，我不接受，所以现在已经给我扣了60分了，我现在能不能去劳动仲裁呢？我现在害怕公司再给我安个别的罪名，想跟公司解除劳同合同按规定享有赔偿，我这种情况能有赔偿吗？公司会不会后期在社保和公积金转移时为难我呢？

千问 · 2023-1-20 13:09:50

还是聘请律师代理稳妥。

千问 · 2023-1-20 13:09:50

你好，可以，申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-20 13:09:50

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

千问 · 2023-1-20 13:09:50

违法。申请劳动仲裁维权。

千问 · 2023-1-20 13:09:50

您好，违法.申请劳动仲裁维权

千问 · 2023-1-20 13:09:50

需要申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-20 13:09:50

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，加班费等