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您好,过了三个月试用期后,老板没有经过我的同意,仍然按照试用期发工资
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2023-1-20 13:12:41
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您好,过了三个月试用期后,老板没有经过我的同意,仍然按照试用期发工资,老板跟财务人事串通一气,我跟财务人事说我要在情人节去领结婚证的时候,财务人事说让我最好不要说我是要结婚,让我说是去办居住证,结果我只说了请假有事情要处理,没过几天老板给我发第四个月工资的时候还按照试用期的工资发,问我能不能接受试用期延期,我说不能接受,您上次谈话的时候,说了会给我转正的!他说我产品知识学习不够,没有达到他的期望要求,不能接受试用期延期就结束合同,想问问律师,我因为之前自己创业,害怕找工作的时候会有障碍,我就写了自己在合作工厂里上班,这样的情况,我可以去劳动局仲裁要求赔偿吗?可以胜诉吗?
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千问
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2023-1-20 13:12:41
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可以去申请劳动仲裁,,,
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千问
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2023-1-20 13:12:41
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可以申请劳动仲裁维权。
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千问
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2023-1-20 13:12:41
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可以申请劳动仲裁
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千问
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2023-1-20 13:12:41
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可以劳动仲裁索赔
网络咨询难以全面了解案情,可以携带材料预约咨询任涌律师,15年专业法律经验
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千问
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2023-1-20 13:12:41
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可以申请劳动仲裁维权。
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千问
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2023-1-20 13:12:41
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您好,针对您的情况,可以申请劳动仲裁,胜诉的概率比较大。
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千问
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2023-1-20 13:12:41
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具体的工资多少
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