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孕妇被降工资。维权流程，及需要的证据

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查看11 | 回复5 | 2023-1-20 13:22:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
孕妇被降工资。维权流程，及需要的证据
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千问 | 2023-1-20 13:22:00 | 显示全部楼层
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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千问 | 2023-1-20 13:22:00 | 显示全部楼层
劳动合同、工作证明、怀孕证明、工资条、用人单位降低工资的证明等等证据。
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千问 | 2023-1-20 13:22:00 | 显示全部楼层
劳动合同、工作证明、怀孕证明、工资条、用人单位降低工资的证明等等证据。
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千问 | 2023-1-20 13:22:00 | 显示全部楼层
你可以申请劳动仲裁，维护权益。
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千问 | 2023-1-20 13:22:00 | 显示全部楼层
你好，需要劳动合同和工资条。可以去当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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