各位大家好。补偿金的事情,停工留薪期满后,继续治疗后,企业解除劳动合同

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查看11 | 回复4 | 2023-1-20 13:24:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位大家好。补偿金的事情,停工留薪期满后,继续治疗后,企业解除劳动合同。十二个月里有五个月病假工资。这样补偿金大打折扣。求工伤职工补偿金正确的计算方法。旧的(违反和解除劳动合同补偿办法)还有效吗
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千问 | 2023-1-20 13:24:22 | 显示全部楼层
具体付费后咨询律师
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千问 | 2023-1-20 13:24:22 | 显示全部楼层
按离职前12个月的月平均工资计算。
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千问 | 2023-1-20 13:24:22 | 显示全部楼层
按离职前12个月的月平均工资计算。
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千问 | 2023-1-20 13:24:22 | 显示全部楼层
按离职前12个月的月平均工资计算。
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