我与单位己签了无固定期限合同,现在单位主动提出解除劳动合同,但还末下发辞退通知书

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查看11 | 回复9 | 2023-1-20 13:28:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
我与单位己签了无固定期限合同,现在单位主动提出解除劳动合同,但还末下发辞退通知书,现在己无岗位了,叫我法定工作日天天到公司报到,我到公司报了到就回家了,请问员工是得全工资还是只有基本工资。另外经济补偿金月平均工资里面包含有高温补贴,烤火费,年终奖,节日补助没有。谢谢回复。
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千问 | 2023-1-20 13:28:05 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-20 13:28:05 | 显示全部楼层
应该照发工资,可以申请仲裁
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千问 | 2023-1-20 13:28:05 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权,如需法律帮助欢迎来电详谈
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千问 | 2023-1-20 13:28:05 | 显示全部楼层
这些是包括的
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千问 | 2023-1-20 13:28:05 | 显示全部楼层
公司应该给你全额发放工资公司与你解除合同的应该按照你工作年限向你支付经济补偿
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千问 | 2023-1-20 13:28:05 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权的。
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千问 | 2023-1-20 13:28:05 | 显示全部楼层
全额发工资,如果公司与你解除合同可以主张按照你工作年限支付给你经济补偿
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千问 | 2023-1-20 13:28:05 | 显示全部楼层
单位提出解除劳动合同,可要求支付经济补偿。
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千问 | 2023-1-20 13:28:05 | 显示全部楼层
可以要求单位全额发放工资。
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