我在公司刚好工作了一年半。是私人室内装修小公司。每周单休。从今年开年到昨天一共开工了20天

显示全部楼层 · 2023-1-20 13:48:49

我在公司刚好工作了一年半。是私人室内装修小公司。每周单休。从今年开年到昨天一共开工了20天。昨天请假了一天。上周请假了半天。昨天晚上老板发微信以我请假太多。影响公司联系客户的理由将我辞退。（我是行政前台文员这种）前年毕业就在这个公司干。没有签合同。公司人不多。就几个人。各种程序都不是正规化。平时发工资都是老板发微信或者支付宝。。这种我能申请辞退补偿么？？

千问 · 2023-1-20 13:48:49

这是可以要求支付工资的，否则是可以申请仲裁来维权的

千问 · 2023-1-20 13:48:49

您好，可以申请劳动仲裁维权

千问 · 2023-1-20 13:48:49

可以要求支付工资的，否则是可以申请仲裁来维权的

千问 · 2023-1-20 13:48:49

可以要求劳动补偿。

千问 · 2023-1-20 13:48:49

可以要求劳动补偿。