我在公司工作了满4个月，无劳动合同，无保险，第三个月的中旬交了辞职报告

显示全部楼层 · 2023-1-20 14:01:21

我在公司工作了满4个月，无劳动合同，无保险，第三个月的中旬交了辞职报告，经理说人补齐月底就可以走了，人事现在说要一个月后，才可走，我现在想走，如果走了算自离公司就不结算上月工资，我该怎么办

千问 · 2023-1-20 14:01:21

提前一个月通知即可辞职，公司扣工资是违法的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

千问 · 2023-1-20 14:01:21

公司规定违法，你可随时走并要求工资和赔偿

千问 · 2023-1-20 14:01:21

你好，提前一个月通知即可，公司扣工资是违法的

千问 · 2023-1-20 14:01:21

没有签订劳动合同随时可以走，公司无权扣工资

千问 · 2023-1-20 14:01:21

公司未签订劳动合同，你可以随时离开公司并要求经济补偿金

千问 · 2023-1-20 14:01:21

单位没有和你签订书面劳动合同，也没有依法为你交纳社保，你可以单方解除劳动合同，并要求单位支付拖欠的工资、未签订书面劳动合同的双倍工资（即另行支付3个月的工资，因为按劳动合同法规定，公司应该在建立劳动关系的次月与你签订书面劳动合同，没有签订的，应向你支付双倍工资）、经济补偿金（半个月的工资，按劳动合同法规定，工作期限不满六个月的给予半个月的经济补偿金）。
如果公司不像你支付上述工资及补偿金，你可以向劳动监察大队反映情况，或申请劳动仲裁（劳动仲裁不收取费用）。