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我与单位15年签了劳动合同，没给我，16年也没叫我签，社保协议发钱给员工

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查看11 | 回复10 | 2023-1-20 14:16:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
我与单位15年签了劳动合同，没给我，16年也没叫我签，社保协议发钱给员工，我没合同有什么权益，可以叫单位补缴社保吗
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千问 | 2023-1-20 14:16:02 | 显示全部楼层
你好，可以要求单位补缴社保，也可以据此解除合同，要求支付你经济补偿
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千问 | 2023-1-20 14:16:02 | 显示全部楼层
可以的
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千问 | 2023-1-20 14:16:02 | 显示全部楼层
可以要求单位缴纳社医保
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千问 | 2023-1-20 14:16:02 | 显示全部楼层
你好，可以要求单位补缴社保
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千问 | 2023-1-20 14:16:02 | 显示全部楼层
可以要求交社保，如果不交可以向劳动监察大队反映
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千问 | 2023-1-20 14:16:02 | 显示全部楼层
没签劳动合同，你可以主张从上份合同到期后，第二个月开始，要求公司支付11个朋的双倍工资（平时已发的工资要扣除），从没签合同满12个月，你与公司已成立无固定期限劳动合同关系。社保必须交纳，可以到当地社保局投诉要求补交
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千问 | 2023-1-20 14:16:02 | 显示全部楼层
你可以要求单位补缴社保也可以据此解除合同要求支付你经济补偿
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千问 | 2023-1-20 14:16:02 | 显示全部楼层
这种情况可以要求单位补交社保。
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千问 | 2023-1-20 14:16:02 | 显示全部楼层
你好，可以申请劳动仲裁
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