我朋友年前没有签劳动合同在一家私营公司上班，后老板经常借故不发工资拖欠工资。

显示全部楼层 · 2023-1-20 14:51:50

你好，我想咨询下劳务问题。我朋友年前没有签劳动合同在一家私营公司上班，后老板经常借故不发工资拖欠工资。三个月陆陆续续仅发一个月工资。遂年前和老板提出离职，老板说要年后过来做完工作才发剩下的工资。结果年后朋友又陆陆续续去了半个月的样子，工作做完了，老板依旧不给工资，说如果要就去找欠公司钱的地方讨要。但现实是不可能要的到。于是朋友拿走了自己在公司做的文件（是工作以来，自己所做的东西而非公司原有）。现在公司发现，但并没有证据说明是朋友拿的，去派出所报案，并上到朋友家强行索要，并通过派出所查到了朋友的身份证使用信息，强行说朋友居住在此，且威胁对公司造成损失，要三日之内去派出所归还东西销案。但是否少了多少东西老板会不会乱说，且怀疑老板与公司所在派出所有关系，但没有明确的证据。所以现在我想咨询一下，现在应该怎么办，他没有证据，我们而非朋友将东西拿过去，他是否还能立案。怎么样做才最合适，麻烦您了，才毕业很多东西太没有经验，吃一堑长一智，希望能给我们正确的解决方法，谢谢了

千问 · 2023-1-20 14:51:50

你好，固定相关证据申请劳动仲裁。