因为公司要求上夜班,上了大半年身体不能承受了,被迫辞职,在职

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查看11 | 回复6 | 2023-1-20 15:38:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
因为公司要求上夜班,上了大半年身体不能承受了,被迫辞职,在职期间节假日公休日待薪年假都未能按劳动合同法给付,请问能否向公司诉求补偿?谢谢!
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千问 | 2023-1-20 15:38:22 | 显示全部楼层
可以要求公司支付加班费。
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千问 | 2023-1-20 15:38:22 | 显示全部楼层
您好,请问有签订劳动合同吗?您可以申请劳动仲裁,用法律维护自己的利益,也可以直接电话联系我们。
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千问 | 2023-1-20 15:38:22 | 显示全部楼层
你好,这是可以请求的。劳动合同具体如何约定的?有和公司协商吗?工作多长时间了?欢迎通过一对一或来电方式做进一步沟通。
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千问 | 2023-1-20 15:38:22 | 显示全部楼层
可以与公司协商处理。
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千问 | 2023-1-20 15:38:22 | 显示全部楼层
您好,可以的。
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千问 | 2023-1-20 15:38:22 | 显示全部楼层
您好!可以要求公司支付经济补偿金或经济赔偿金。员工辞职是因单位过错的,可以要求其支付赔偿金的,身体健康受到损伤,如果有涉及到职业病的话,也是可以要求补偿的的,您可以来电跟我说下您的工资状况、单位等具体情况,给您进行分析指导,保障您的权益
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