你好，我在公司上班两个月，没签劳动合同，也没过试用期，我提前7天离职

显示全部楼层 · 2023-1-20 15:59:19

你好，我在公司上班两个月，没签劳动合同，也没过试用期，我提前7天离职，公司扣我7天工资，说我没提前半个月申请离职，怎么办

千问 · 2023-1-20 15:59:19

拖欠工资去当地劳动监察大队投诉处理

千问 · 2023-1-20 15:59:19

可以申请劳动仲裁维权的，试用期提前三天辞职就可以的。

千问 · 2023-1-20 15:59:19

你好，在试用期内，只要提前3天呈交书面辞职通知书就可以辞职，可以申请劳动仲裁维权。

千问 · 2023-1-20 15:59:19

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
不过依据《劳动合同法》的规定，如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
您可以申请仲裁。

千问 · 2023-1-20 15:59:19

如此单位实在可恶。根据《劳动合同法》等有关法律规定，用人单位应该在次月与你签订书面劳动合同，否则已经违法，你可以随时解除劳动关系。所以你要求解除劳动关系与法有据。单位无权扣你工资，而且你可以申请仲裁要求双倍工资之差额。具体可以打电话当面咨询。

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