我公司政策性关停,公司强制按n+1赔。工人不同意。邮寄解除劳动合同通知书

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查看11 | 回复8 | 2023-1-20 16:29:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
我公司政策性关停,公司强制按n+1赔。工人不同意。邮寄解除劳动合同通知书,说按劳动法和劳动合同法相关法律进行离职结算,于2017年,3月24日前办离职手续。公司停产最多一个月,公司急于解决工人,他们这么做违法吗?政策关停我可得什么赔偿,有法律依据吗?
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千问 | 2023-1-20 16:29:42 | 显示全部楼层
可以要求补偿金申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-20 16:29:42 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁要求补偿
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千问 | 2023-1-20 16:29:42 | 显示全部楼层
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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千问 | 2023-1-20 16:29:42 | 显示全部楼层
每工作一年支付一个月工资
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千问 | 2023-1-20 16:29:42 | 显示全部楼层
每工作一年支付一个月工资,建议委托律师介入申请劳动仲裁,详情可来电咨询
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千问 | 2023-1-20 16:29:42 | 显示全部楼层
您好,建议要求补偿金申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-20 16:29:42 | 显示全部楼层
单位停业破产等需要补偿员工标准也就是一年一个月工资所以单位给的补偿可以接受
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千问 | 2023-1-20 16:29:42 | 显示全部楼层
您好,可以要求补偿金申请劳动仲裁
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