企业违反了最低薪资标准如何走后续仲裁流程

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查看11 | 回复1 | 2023-1-20 16:54:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
因本人在企业担任销售类岗位,固定薪资低于上海最低薪资标准。因我读劳动法,知最低薪资标准不包括奖金,年终奖,福利津贴和出勤津贴。请问我要如何保护我的权益,谢谢!
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千问 | 2023-1-20 16:54:52 | 显示全部楼层
可申请劳动仲裁维权。
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