我在苏州相城区,2016.3.10入职公司,2016.8.10在公司上班期间受工伤

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我在苏州相城区,2016.3.10入职公司,2016.8.10在公司上班期间受工伤,公司没有问津,后期自己申请工伤,2017.2.22最终鉴定结果为十级,因本人与单位劳动合同于2017年3月9到期,合同到期,公司一直没有提出续签合同,本人于2017年3月18向公司提出离职申请,公司同意并签字,现在公司因为不愿意赔偿一次性伤残就业补助金1.5万元,老板拒绝给我提供离职证明,为我再次就业工作造成影响,并说明如果我不要这1.5万的补助金就可以给我提供离职证明,这种情况该怎么办?
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千问 | 2023-1-20 16:54:52 | 显示全部楼层
可以去劳动监察部门投诉或者可以申请劳动仲裁
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